Спикер: Валентина Митрофанова
ПРОГРАММА:
1 Обзор изменений 2021 года
1.1 Важнейшие изменения 2021 года:
1.2 Изменения в инспекционных проверках с 01.07.2021
• Новые виды контроля и профилактических мероприятий
• Изменения в порядке проведения проверок ГИТ
• Ключевые риски работодателя в 2021 г.
2. Персональные данные
2.1 Новые требования по персональными данными работников и
соискателей:
• Новый порядок сбора и распространения персональных данных
• Новая форма согласия на распространение персональных данных
• Реестр Роскомнадзора по учету согласий
• Необходимые изменения в работе по сбору и распространению
персональных данных соискателей и работников
• Чек-лист 10 ключевых рисков по персональным данным
3. Отчетность
3.1. Отчетность в ПФ:
• Изменения в подаче сведений в ПФ, изменения в форме
• Новая административная ответственность за СЗВ-ТД.
3.2. Новые требования по трудовым книжкам
• Новые бланки трудовых книжек
• Новые журналы по учету трудовым книжек
• Изменения с 01.09.2021 по ведению трудовых книжек
3.3. Карточки Т-2 и возможность изменения формы или отказа от
нее
4. Электронный документооборот (ЭДО)
4.1. Изменения в порядке работы с электронными документами:
• Порядок введения ЭДО в компании
• Какие электронные подписи должны использоваться при подписании каждого
вида кадровых документов
• Электронный документ и электронный образ документа: как принимают эти
документы суды и инспекционные органы
• Оптимизация кадрового делопроизводства, возможности сокращения
количества кадровых документов, трудозатрат на сопровождение кадровых процессов
5. Дистанционные работники
5.1. Дистанционные работники: первая судебная практика:
• Порядок установления и снятия дистанционной работы по инициативе каждой
стороны
• Режим работы дистанционного работника
• Применение дисциплинарных взысканий к дистанционному работнику
• Спорные и конфликтные вопросы по установлению компенсации за
использование оборудование
• Особенности прекращения трудового договора
• Судебная практика по дистанционным работникам
6. Судебная практика 2021 года
6.1. Новые тренды в судебной практике 2021:
• Восстановление работника, уволенного по соглашению сторон
• Нарушение процедуры вынесения дисциплинарных взысканий
• Признание срочных договоров бессрочными
• И др.