УДАЛЕННАЯ РАБОТА. ОСОБЕННОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Корпоративный семинар

ПРОГРАММА:

1. Варианты дистанционной работы:

• на постоянной основе;

• временно;

• комбинированный режим.

2. Перевод на дистанционку по инициативе работодателя.

3. Особенности заключения трудового договора, доп. соглашения о дистанционной работе.

4. Организация труда дистанционных работников (условия также нужно указывать в ТД или ДС к нему).

5. Обмен документами:

• использование электронных подписей;

• иные варианты.

6. Компенсация дистанционным работникам за использование их личного имущества.

7. Дистанционная работа с работником из-за границы.

8. Дистанционный сотрудник на севере и наоборот.

9. Командировки дистанционных сотрудников.