ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАК ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ РАБОТОДАТЕЛЯ. РАЗРАБАТЫВАЕМ И УТВЕРЖДАЕМ

Корпоративный семинар
ПРОГРАММА:

1. Локальный акт или приложение к трудовому договору?

2. Обязательно ли наличие должностных инструкций в организации.

3. Кто должен разрабатывать должностные инструкции.

4. Что нужно взять за основу для разработки должностной инструкции.

5. Примерная форма должностной инструкции.

6. Утверждение должностной инструкции и предоставление ее работникам.

7. Спорные ситуации.

8. Ответственность.
Возможно online
НАШИ СПИКЕРЫ
Стоимость от 200 000 рублей
  • Евгения КОНЮХОВА
    Практикующий юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству
  • Татьяна ГЕЖА
    Эксперт-консультант по трудовому и миграционному законодательству, кадровому делопроизводству
  • Евгений ВОЛОДИН
    Эксперт в сфере трудового и миграционного законодательства
  • Ольга ЧУМАКИНА
    HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант и партнер компании Cordison
Татьяна ГЕЖА
Эксперт-консультант по трудовому и миграционному законодательству, кадровому делопроизводству

Татьяна ГЕЖА может прочитать и другие темы по трудовому праву под задачи вашей компании.
Стоимость семинара рассчитывается индивидуально
Остались вопросы?
Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и все подробно расскажет.

Не нашли тему, которая вам нужна?
Напишите нам и мы подберем эксперта для решения вашей задачи.