НЕПРОСТЫЕ ВОПРОСЫ СУММИРОВАННОГО УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. СОСТАВЛЕНИЕ ГРАФИКОВ, ОПЛАТА ТРУДА

Корпоративный семинар
ПРОГРАММА:

1. В каких случаях применяется суммированный учет рабочего времени.

2. Нормальное число рабочих часов за учетный период. Какой учетный период установить?

3. Процедура введения суммированного учета рабочего времени.На что обращают внимание инспекторы ГИТ?

4. Графики сменности и работы. Обязательные требования трудового законодательства при составлении графиков.

5. Работник принимается на работу не с начала учетного периода.

6. Работник увольняется до окончания учетного периода.

7. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени.
Возможно online
НАШИ СПИКЕРЫ
Стоимость от 200 000 рублей
  • Евгения КОНЮХОВА
    Практикующий юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству
  • Татьяна ГЕЖА
    Эксперт-консультант по трудовому и миграционному законодательству, кадровому делопроизводству
  • Евгений ВОЛОДИН
    Эксперт в сфере трудового и миграционного законодательства
  • Ольга ЧУМАКИНА
    HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант и партнер компании Cordison
Татьяна ГЕЖА
Эксперт-консультант по трудовому и миграционному законодательству, кадровому делопроизводству

Татьяна ГЕЖА может прочитать и другие темы по трудовому праву под задачи вашей компании.
Стоимость семинара рассчитывается индивидуально
Остались вопросы?
Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и все подробно расскажет.

Не нашли тему, которая вам нужна?
Напишите нам и мы подберем эксперта для решения вашей задачи.