ОРГАНИЗАЦИЯ И ВЕДЕНИЕ ОБЩЕГО ВОИНСКОГО УЧЕТА В 2025 ГОДУ. ЦИФРОВИЗАЦИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА

Корпоративный семинар
ПРОГРАММА:

1. Нормативные правовые акты повоинскому учету и практические рекомендации к их применению в ситуации выявления противоречий в них в период реформы.

2. Обзор всех изменений в порядке ведения воинского учета работодателя в 2024 году.

3. Реестр воинского учета: новые способы представления сведений о военнообязанных работниках, что подготовить работодателям.

4. Новая административная ответственность за нарушения по воинскому учету: сроки исковой давности, практика 2024 года.

5. Место постановки граждан на воинский учет в том числе в ситуациях, когда место фактического жительства отличается от места регистрации.

6.Определение категорий работников по отношению к воинской обязанности, поэтапное повышение предельного возраста пребывания в запасе, какие правовые последствия для работника, если до 01.01.2024 ему исполнилось 27 лет и на руках есть удостоверение призывника. Работа с документами воинского учета, в каких случаях выдается справка взамен военного билета, когда предоставляется временное удостоверение, выдаваемое взамен военному билету.

7. Организация ведения воинского учета: от назначения ответственного лица до организации рабочего места. Полный чек-лист вопросов, которые задают военные комиссариаты при проведении проверок. Организация отдельного делопроизводства, журналы по воинскому учету, расписки в получении военного билета, оформление стенда, тетрадь по специальной подготовке и др.

8. Учетная работа при приеме на работу: полный алгоритм действий работодателя, когда у работника отсутствует отметка о воинской обязанности на стр. 13 паспорта, когда есть неточности в документах воинского учета, неоговоренные исправления или выявление случаев неисполнения гражданином воинских обязанностей, когда у работника отсутствует регистрация по месту пребывания. Примеры уведомлений работнику, сопроводительных писем в военный комиссариат. Пошаговый алгоритм действий работодателя при выявлении гражданина, который должен состоять, но не состоит на воинском учете, а также в ситуации, когда фактическое место жительства работника отличается от регистрации по месту жительства.

9. Виды отчетности в военный комиссариат. Сроки и порядок представления сведений осенью 2024 года. Полный алгоритм действий работодателя при выявлении работника, который должен состоять, но не состоит на воинском учете. Типичные ошибки, допускаемые в порядке определения сроков представления отчетности, особенности представления сведений об изменении семейного положения, образования, о переводах и др. Авторская таблица чек-лист отчетности в ВК.

10. Организация проведения сверки с документами воинского учета (пример приказа о проведении сверки). Как проводить сверку с дистанционными работниками. Особенности проведения сверки с военными комиссариатами.

11. Направление повесток и новый порядок определения даты вручения повесток, реестр повесток с 01.11.2024, организация вручения повесток по месту работы, фиксация отказа работника от получения повестки, ответственность работодателя и работника за неисполнение обязанностей по вручению повесток и явке работника в военный комиссариат. Как работодателю исключить состав административного правонарушения за неоповещение работника о повестке.

12. Алгоритм действий работодателя при заключении работником контракта или в связис вызовом в ВК по повестке. Анализ судебной практике. Какие документы-основания должны быть представлены работником для оформления приостановления действия трудового договора. Особенности приостановления действия срочного трудового договора.

13. Порядок возобновления действия трудового договора: документы -основания для издания приказа о возобновлении действия трудового договора.

14. Перечень НПА по трудовым гарантиям мобилизованным работникам и членам их семьи в связи с призывом на военную службу по мобилизации/заключением контракта.

15. Чек-лист проверки ведения воинского учета работодателями в 2025 году.

16. Дополнительные авторские материалы с примерами форм документов для организации ведения воинского учета, проведения учетной работы и предоставления отчетности в ВК (60+ полезных форм для организации и ведения воинского учета).
Возможно online
НАШИ СПИКЕРЫ
Стоимость от 200 000 рублей
  • Евгения КОНЮХОВА
    Практикующий юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству
  • Татьяна ГЕЖА
    Эксперт-консультант по трудовому и миграционному законодательству, кадровому делопроизводству
  • Евгений ВОЛОДИН
    эксперт в сфере трудового и миграционного законодательства
  • Ольга ЧУМАКИНА
    HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант и партнер компании Cordison
Евгения КОНЮХОВА
Практикующий юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству

Евгения КОНЮХОВА может прочитать и другие темы по трудовому праву под задачи вашей компании.
Стоимость семинара рассчитывается индивидуально
Остались вопросы?
Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и все подробно расскажет.

Не нашли тему, которая вам нужна?
Напишите нам и мы подберем эксперта для решения вашей задачи.