ОПТИМИЗАЦИЯ РЕЖИМОВ РАБОТЫ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НЕТРАДИЦИОННЫХ ГРАФИКОВ РАБОТЫ

Корпоративный семинар

Спикер: Валентина Митрофанова

ПРОГРАММА:

1. Дистанционная работа – возможности расширенного рынка труда
• Полный перечень обязательных документов с дистанционщиком
• Какие специальные основания для прекращения договора нужно включать в договор?
• Как организовать процесс взаимодействия для защиты интересов работодателя?

2. Удаленная работа и комбинированный график – новый формат работы
• Как прописать график работы в офисе и дома?
• Как организовать процесс взаимодействия для защиты интересов работодателя?
• Как определить порядок возмещения расходов удаленщика на оборудование
рабочего места и другие расходы?

3. Как минимизировать финансовые затраты работодателя при использовании
нетрадиционных графиков работы?
• Можно ли заранее в трудовом договоре прописать возможности и обычной работы и дистанционной?
• Документы, позволяющие вносить изменения по инициативе работодателя

4. Оптимизация режимов работы
• Алгоритм оптимизации разных режимов работы, что учесть в первую очередь
• Как работодателю установить гибкость в изменении графиков работы, рабочих мест?
• Как работодателю защитить свои интересы в случае кризиса и самостоятельно регулировать вопросы нахождения работников на работе?

Возможно online