Спикер: Валентина Митрофанова
ПРОГРАММА
1. Определение понятия «правовой риск»
• Цели управления рисками
• С какими основными правовыми рисками может столкнуться руководитель в области трудового права и кадрового делопроизводства? Их классификация
• Как снизить риск привлечения руководителя к ответственности на этапе выявления нарушения норм законодательства до проведения проверки контролирующими органами? Пошаговый алгоритм действий
2. Какие ключевые риски в области трудового права и кадрового делопроизводства установил Роструд?
• Перечень типовых нарушений обязательных требований с их классификацией (дифференциацией) по степени риска причинения вреда вследствие нарушений обязательных требований и тяжести последствий таких нарушений. Низкая, средняя и высокая категории риска
3. Какая ответственность предусмотрена за нарушение требований трудового законодательства?
• Какие санкции ждут руководителя организации за неисполнение норм трудового права?
• Нарушения в области охраны труда
• Нарушения в области персональных данных
• Нарушения в области воинского учета
• Ответственность за не сдачу или за несвоевременную сдачу отчетности
• Невыплата или неполная выплата заработной платы – чего ожидать руководителю?
• Руководитель – иностранный гражданин, как защитить его и его бизнес?
4. Построение системы предотвращения правовых рисков бизнеса и руководителя организации
• Какие превентивные меры необходимо предпринять?
• Проведение своевременного мониторинга законодательства
• Построение эффективной системы взаимодействия между руководителем организации и ее подразделениями
• Делегирование полномочий. Пошаговый алгоритм действий. Советы от Валентины Митрофановой